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坚守情怀 躬行实干 不懈进取 上进图优 ——我院召开2017年工作总结暨教职工大会

2018/1/11 17:23:23   来稿部门:宣传部(新闻中心)

1月10日,我院在书善报告厅召开2017年工作总结暨教职工大会。会议对学院2017年重点工作落实情况进行了梳理、总结,分析指出了学院当前发展阶段存在的问题和面临的挑战,同时对2018年学院发展计划及举措进行了阐释和解读。常务副院长贾朋社、副院长欧阳莉及全体教职工出席会议,党委副书记王昆强主持会议。


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2017年全院教职工大会

 

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党委副书记王昆强主持大会

 

副院长欧阳莉做2017年学院教学工作总结。2017年,根据学院“十三五”发展规划总体思路,围绕“学生竞争力”这一战略核心,以技术、技能型人才培养为目标,服务学生全面发展、个性发展和可持续发展,帮助学生形成职业核心竞争力,重点开展了专业特色提升、课程水平提升、人才培养质量提升、队伍建设层次提升等工作;学院获批教育部现代学徒制项目试点,海南省精品课在线课程立项,教师获证获奖、学生专业获奖等工作均取得了重要突破。

 

欧阳莉指出,2018年学院将全面推进三年攻坚计划的实施,积极做好高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作,以人才培养质量的提高为目标,以持续的教学改革为重点,“沉下去、走出去”,扎实做好专业行业调研、专业入门指导、课程地图和人才培养方案等改革与优化,提升教学吸引力和教学质量。

 

欧阳莉引用著名教育家陶行知的“四问”:“我的身体有没有进步?我的学问有没有进步?我的工作有没有进步?我的道德有没有进步?”与参会人员共勉,希望全体教职工将“四问”灵活运用到工作与生活中,不忘初心,砥砺前行,在学院发展的新征程中不断进步。

 

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副院长欧阳莉做教学工作总结

 

常务副院长贾朋社做题为“跨步一年已离去 突破发展更奋进”的学院工作总结。2017年,学院坚持“以学生为中心、以进取者为标榜、以教育情怀为乐趣”的发展战略,本着“价值共同、夯实基础、拓展规模、图存创新、提升品质”的基本思路,围绕招生就业、教学学工、交流拓展三个中心工作,专注和致力于学院的整体发展。在全体教职员工的共同努力下,学生报到人数再创新高,海南统招一志愿填报率100%,录取平均分较去年提高60分,生源质量大幅提升;毕业生初次就业率达到97.65%,较去年提升3.39%,在全省高校就业创业考核中达到B类等级;教学改革稳步推进,国际合作交流取得突破性进展,4名学生赴韩国开展交换生项目;对外合作及服务社会工作开创新局面,累计培训人数近4700人次,社会服务功能尽显;举办三亚海洋职业技术学校,首批招生指标全部完成,各项工作开展稳妥;精准扶贫成果丰硕,“吉时雨”扶贫助学项目共资助60名贫困学子,免学费、住宿费入学,万宁市北大镇六角岭村对口帮扶工作成效显著。

 

在成绩的背后,学院发展仍面临着新的挑战。2018年学院将通过全面制定和落实学院三年攻坚计划,启动大系部制改革,创新和落实招生举措,切实抓好教育教学改革,推进职业化队伍建设、强化内部管理、提升管理与服务品质等综合举措,逐步塑造和彰显学院优势特色,以吸引和拓展办学规模,实现规模发展与品质发展的双突破。

 

贾朋社表示,成绩的取得源自学院每一位不懈进取、长期坚守且持之以恒的人。“感谢在各种任务和困难中积极协作的人,学院的每一滴进取都离不开你们的团结协作,主动进取;感谢学院里默默坚守、无私进取、任劳任怨、以老带青的一批老教授们,你们是这所学校发展的坚实基础;感谢与学院同成长、同发展、有进取的年轻人们,你们是这所学校持续发展的未来与希望。”

 

希望每一位教职员工都能成为学院发展真实的一份子,无论在何种岗位、何时、何地,都能以进取者的姿态和行动者的作为,坚定维护学院的积淀与荣誉,推进学院的每一步发展,坚守情怀,躬行实干,不懈进取 上进图优,成为推动学院持续发展的中坚力量和行动共同体。

 

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常务副院长贾朋社做2017年学院工作总结

 

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教职工聆听会议

 

 

(文:冰槐)

(图:沐月)

 

 

 

 

 

 


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